基本方針

当社は、従業員および採用応募者の人格と尊厳を尊重し、安全で安心して働き、 就職活動を行うことができる環境づくりを推進します。
採用活動におけるセクシュアルハラスメント（就活セクハラ）は、 人権を侵害する行為であり、当社はこれらを決して容認しません。

就活セクハラについて

当社は、採用活動において応募者の人格と尊厳を尊重し、公正・公平な選考を行います。
採用担当者、役員、社員および採用に関わる全ての者は、就活セクハラの防止に努めます。

禁止行為の例

• 性的な発言や質問
• 容姿や恋愛、結婚、妊娠・出産に関する不適切な質問
• 私的な連絡先交換の強要
• 選考と関係のない飲食や面会への誘い
• 性的な写真や動画の要求
• その他、応募者が不快と感じる性的言動

応募者の皆様へ

選考過程において不快な言動やハラスメントを受けた場合は、遠慮なく下記窓口へご相談ください。

相談窓口

担当者名：三古 太郎
電話番号：00-0000-0000
メールアドレス：xxxxxxxxxxxxxx@sample05.jp

私たちは、従業員・応募者・お客様が互いを尊重し合える環境づくりに努めます。

◇◇商事 株式会社
代表取締役社長　三古 丸丸